今年以来，枣庄滕州市检察院扎实推进机关党建工作，坚持以政治建设为统领，立足围绕中心、服务大局、建设队伍的要求，着力打造政治功能强、党支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。该院被省检察院评为“全省检察机关党建工作表现突出集体”。

强化政治引领打造政治过硬的“ 战斗堡垒”

坚持把政治建设摆在第一位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神，不断强化党员干警理论武装、坚定理想信念。

严格落实“三会一课”、党内组织生活制度，进一步锤炼党员干警党性、凝聚共识、夯实基础，打造过硬“战斗堡垒”。所属5个党支部分别获评五星级、金五星和表现突出基层党组织等称号。

强化“头雁”效应打造业务过硬党支部领导班子

坚持把建强党支部领导班子作为夯实党建基础的“先手棋”，选强配齐党支部领导班子。党支部书记均由部门负责人担任，推选年轻的党员业务骨干担任支部委员会成员，通过举办党支部书记培训班、党员集中教育培训月等活动，不断提高党支部书记和支部委员会成员党建工作能力、政治素质和业务能力，党支部领导班子“头雁”效应发挥明显。支部委员会委员杨文静获评“枣庄市优秀共产党员”，老干部党支部书记侯志龙被评为全省“最美老干部志愿者”。

强化教育管理打造素质过硬的党员队伍

抓实党支部标准化建设。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、 档案齐全、作用突出”六大标准，通过规范组织形式、规范学习活动、规范管理机制等，严格执行谈心谈话、民主评议党员和请示报告等制度。每个党支部创建各自特色品牌，在“红心·蓝动”机关党建品牌引领下，所属6个党支部提炼培育出“六实”党支部子品牌，形成了“1+6”党建品牌矩阵。

抓好党支部政治生态。抓好党组、党委、党支部“三级书记责任清单”贯彻落实，定期召开党风廉政建设和意识形态工作联席会议，开展廉政谈话、履职谈话和新入职人员谈话。强化“一岗双责” 制度，抓住关键少数，扎实开展廉政廉洁教育。该院被省检察院评为“无违纪违规、无责任事故”检察院建设表现突出单位。

抓牢党员队伍建设。积极培树先进典型，全面营造争先创优、担当实干的浓厚氛围，党员队伍的政治自觉、责任担当和能力素质均得到提升，涌现出了全国模范检察官刘玲、全国优秀公诉人杨文静等一批先锋党员。

强化作用发挥创造人民满意的检察业绩

树立“一切工作到党支部”理念，坚持党建和业务同谋划、同部署、同落实，精准把握党建和业务的结合点，增强党支部政治功能、中心工作推进功能、党员纪律监督功能。

围绕“检察护企”“检护民生”等重点工作，成立党员服务队、设立临时党支部，在12309检察服务中心设置“党员先锋岗”“绿色通道”等，专门办理涉企、涉民生案件，让党员干警勇挑重担，全力服务经济社会高质量发展。